Angebot
In meinen Gruppencoachings geht es sowohl um Wissensvermittlung in einem definierten Korridor als auch um die persönliche Weiterentwicklung aller Teilnehmenden. Und das immer praxisorientiert und direkt im beruflichen Kontext umsetzbar.
Meine Themen
Ich biete u.a. an:
- Konfliktmanagement – Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten finden
- Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft – Souverän und sicher in der Führungsrolle handeln
- Coachingtools für Führungskräfte – Das beste aus zwei Welten verbinden
- Erkenne dich und andere – Unterschiedliche Persönlichkeiten erkennen und im Team sinnvoll einbinden
- Die Führungskraft als Teamentwickler – Teamprozesse steuern und gestalten
Für Unternehmen entwickle ich maßgeschneiderte Programme für Führungs- und Fachkräfte. Die aufeinander abgestimmten Module stelle ich nach Ihrem Bedarf zusammen, so dass Ihre Mitarbeiter*innen genau das bekommen, was sie brauchen. Da, ich nicht die Fachfrau für alle Themen bin, arbeite ich mit Kolleginnen und Kolleginnen mit anderen Arbeitsschwerpunkten zusammen.
Kompetenzen stärken
Sprechen Sie mich an, wenn Sie
- dem Fachkräftemangel durch die Entwicklung eigener Mitarbeiter*innen begegnen wollen.
- Ihre Mitarbeiter*innen unterstützen wollen, von der Fach- in die Führungskarriere zu wechseln.
- wollen, dass Ihre Führungskräfte die gleiche Sprache sprechen und über ein ähnliches Führungsverständnis verfügen.
Mein Versprechen an Sie
Sie gestalten Ihre berufliche Rolle selbstbewusst und reflektiert, tauschen sich mit anderen aus und lernen miteinander – ich unterstütze Sie dabei.
In der Gruppe Potential entwickeln:
